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信息管理部獲9月爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)非業(yè)務(wù)單位系列第一名。9月份，信息管理部快速響應(yīng)貫徹公司“四抓”工作，啟動(dòng)多項(xiàng)重點(diǎn)系統(tǒng)建設(shè)：一是立足“抓收入”，推進(jìn)電子保函業(yè)務(wù)系統(tǒng)與建設(shè)銀行、東莞銀行系統(tǒng)對(duì)接，同時(shí)助力鋼貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展，研發(fā)倉儲(chǔ)二維碼體系管理功能并推動(dòng)多個(gè)審批流程上線；二是立足“抓回收”，啟動(dòng)集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目系統(tǒng)、訴訟管理系統(tǒng)建設(shè)；三是立足“抓經(jīng)營成本”，研發(fā)上線“集團(tuán)費(fèi)控管理看板”，通過數(shù)字科技助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

人力資源部獲9月爭先創(chuàng)優(yōu)非業(yè)務(wù)單位系列第二名。人力資源部在本年度的工作開展中堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”：一是“目標(biāo)導(dǎo)向”，部門堅(jiān)定不移地按照年度工作計(jì)劃，每周跟進(jìn)重點(diǎn)工作進(jìn)度，每月進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，保持正確的方向；二是“結(jié)果導(dǎo)向”，部門先后出臺(tái)新一版績效考核制度、爭先創(chuàng)優(yōu)方案及多項(xiàng)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的專項(xiàng)激勵(lì)方案；三是“問題導(dǎo)向”，對(duì)于在工作推進(jìn)中遇到的問題，部門及時(shí)組織內(nèi)部成員進(jìn)行分析研討，尋求解決辦法。

審計(jì)部獲9月爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)非業(yè)務(wù)單位系列第三名。審計(jì)部不僅重視揭示問題做好“上半篇文章”，也重視解決問題完成“下半篇文章”，把督促審計(jì)整改作為日常監(jiān)督的重要抓手。今年以來，部門從三個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作：一是加大整改落實(shí)的跟進(jìn)檢查力度；二是開展1+N審計(jì)，促進(jìn)關(guān)鍵問題的整改；三是注重協(xié)同整改。被審單位對(duì)于審計(jì)整改工作的重視和執(zhí)行有明顯的提升，整改效率和質(zhì)量有明顯的提高。

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